真诚 团结 互助 奋进 年轻——为明幼教区域团建实录

美丽的延庆、蓝天如洗、怀着期待,带着激情!2021年7月3日-4日,幼教事业部与北京区“凝心聚力.专业引领.高效执行”团建活动,在北京延庆奥伦达部落·原乡美利坚小镇举行。参加本次活动的有为明教育集团CEO周猛先生、为明教育集团人力资源总监梁勇先生、集团财务部总监、幼教事业部总监闫明先生、北京区运营总监楚新媛女士、非京地区运营总监王雪红女士、幼教人力资源部经理蔡雪华女士、幼教财务部负责人吴静女士、幼教管理中心副总监杨赟峰先生,以及幼教事业部全体人员、北京区的园长、业务骨干共计30多人,参加了本次团建活动。大家通过团建游戏、自我反思、互提意见等活动环节,提高部门之间的凝聚力,同时增强同事、部门之间的交流协作,将执行力文化建设进行了高效灌输。

为明教育集团CEO周猛先生从企业文化角度分享了几个关键词。真诚:一个真诚的领导者,真诚的集体,在领导者与组织之间产生一种互动关系,坦诚交流,不埋怨,不猜忌。使每个人都在与他人的协作中得到成长。团结:以人为本,尊重人的感情,从而在团队中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,强化了团体意识,使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。互助:其精髓在于同事之间遇事不甩锅,不互相拆台,互惠互助,实现共同目标。奋进:达到奋进的状态,首先团队应该具备,目标明确,结构合理,积极进取,和谐互助,敬业求精,高效创新,共同奋进。年轻:年轻是一种心态。作为一名幼教人就是要时刻保持“年轻”的心态,年轻的心态是快乐的心态,是成功的心态和奉献的心态,充满活力,永葆一颗年轻的心,也就拥有了一颗积极向上、勇于进取的心,拥有了一颗不甘落后的心。

本次团建活动,是为明执行力文化的一次践行与体现。在团建中大家相知相交,互助互爱,身心得以放松,团队凝聚力和融合度得以增强,工作的干劲也更足了。参会的各位同事们纷纷表示,为明幼教人必将凝心聚力,用真诚、团结、互助、奋进、年轻来鞭策和鼓舞我们每个人,不忘初心,砥砺前行!

 


为明教育集团CEO周猛先生讲话


0 432 2021-07-05